Dans le passé, la formation à la sécurité a marginalisé différentes communautés, y compris les personnes handicapées. Les conseils et les procédures opérationnelles standard n'ont pas tenu compte de la manière dont les environnements peuvent handicaper les personnes et ont produit des orientations qui sont validistes et créent des obstacles à un travail efficace.
Handicap et sécurité se compose de quatre modules comprenant des situations et des activités conçues pour aider le personnel handicapé à tous les niveaux d'une organisation à travailler en toute sécurité. Il fournit également aux responsables, aux concepteurs de programmes et aux points focaux de sécurité des informations permettant de reconnaître et d'éviter le validisme dans les programmes, ainsi que des conseils, des mesures d'atténuation et des formations en matière de sécurité.
Les apprenants peuvent suivre la formation de manière indépendante ou rejoindre un groupe qui parcourt le contenu avec un spécialiste de Safer Edge.
La formation est un apprentissage en ligne interactif de 45 minutes qui comprend des engagements de l'apprenant tels que des quiz, des scénarios, des activités et une gamme de médias. Pour voir un exemple de cours, veuillez contacter: operations@saferedge.com
Contenu du cours
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Les bases du handicap
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Handicap, validisme et sécurité
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Évaluer la sécurité au travail et dans les déplacements
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Stress et résilience
En quoi un cours en ligne est-il différent d'un cours en personne?
Si l'expérience d'un cours en ligne et en personne est différente, les résultats sont les mêmes. Safer Edge a formé des milliers de professionnels de l'humanitaire et du développement aux cours HEAT depuis 2016. Notre équipe d'apprentissage et de développement a travaillé dur pour conserver tous les objectifs d'apprentissage requis tout en rendant le cours plus accessible et plus inclusif.
FAQs
J'ai une très mauvaise connexion Internet. Puis-je quand même prendre le programme HEAT en ligne?
Oui! Grâce à nos applications iOS et Android, les participants peuvent télécharger les modules lorsqu'ils ont accès à l'internet, le compléter hors ligne et leur progression se synchronise automatiquement lorsqu'ils se reconnectent à l'internet.
Qu'entendez-vous par e-learning?
L'e-learning est un type spécifique d'apprentissage en ligne où les participants peuvent s'engager dans le cours par le biais de quiz, d'activités, de scénarios et d'une gamme de médias. L'apprentissage en ligne est différent de la formation à distance (par exemple via Skype ou Zoom) et des vidéos ou diapositives en ligne.
Notre organisation souhaite inscrire un grand nombre d'employés. Comment faire?
Si votre organisation compte 20 personnes, ou plus, que vous souhaitez inscrire à un cours, nous pouvons facilement les inscrire en masse. Nous offrons une réduction de 15 % pour tous les groupes de plus de 20 personnes. Contactez directement Safer Edge à l'adresse operations@saferedge.com pour vous inscrire ou en savoir plus.
Combien de temps faut-il pour terminer le cours?
Nous sommes conscients que chaque personne apprend à une vitesse différente et que chacun d'entre nous aura des circonstances différentes qui influenceront la rapidité avec laquelle nous pourrons terminer le cours. Nous encourageons tout le monde à suivre le cours dans un délai d'un mois. Cependant, chaque cours acheté restera sur Safer Edge Learn pendant un an.
À propos de nous
Safer Edge est une société de gestion des risques basée au Royaume-Uni qui travaille exclusivement avec des organisations du secteur social telles que des associations à but non lucratif, des organisations caritatives, les Nations unies, des ONG et des fondations. Safer Edge est l'un des principaux fournisseurs de cours HEAT.
Création de cours
Ce cours a été créé par une équipe multilingue d'apprentissage et de développement dirigée par des femmes ayant plus de 50 ans d'expérience cumulée dans le domaine des voyages internationaux et de la sécurité. Tous les cours de Safer Edge fournissent un cadre d'apprentissage qui guide les étudiants à travers les modules, un contenu inclusif et diversifié, une approche sensible aux traumatismes, des contrôles de connaissances pour l'apprentissage et la possibilité de répéter des segments.